+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Если трудовая книжка казахстана в россии гражданство россии

Если трудовая книжка казахстана в россии гражданство россии

Принимая на работу иностранного гражданина, работодатель должен учесть особенности заключения трудового договора с таким сотрудником. Список документов, которые иностранец предъявляет при устройстве на работу, зависит от его статуса. В настоящее время многие российские компании принимают на работу иностранцев из ближнего страны СНГ и дальнего зарубежья. Все иностранные граждане на территории России обладают определенным статусом, от которого зависит порядок оформления на работу. Рассмотрим, какие документы определяют статус иностранца.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Документы на гражданство РФ по Госпрограмме

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Трудовая книжка Казахстан

Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации. Восстановить Вернуться. Инструкция отправлена. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Ответить Новый вопрос Ответить. Иностранные работники. Здравствуйте, принимается на работу новый сотрудник, который предоставил казахстанскую трудовую книжку.

В настоящее время на территории Российской Федерации применяются трудовые книжки нового образца введены в действие в г. Трудовые книжки установленного образца, заведенные в СССР, действительны и замене не подлежат.

Следовательно, если иностранный работник при приеме на работу предъявил трудовую книжку ранее установленного образца утв. Однако в описанном Вами случае сотрудник предъявил трудовую книжку, заведенную на территории Казахстана в году.

Следовательно, вносить в эту трудовую книжку записи о работе в России не следует, ее нужно вернуть работнику, предварительно сняв с нее и заверив копии. В этой ситуации следует руководствоваться положениями ст. Таким образом, согласно ч. Постановлением Правительства РФ от Также отметим, что по общему правилу, стаж работы сотрудников учитывается только на территории Российской Федерации.

Однако, возможность учитывать трудовой стаж, выработанный на территории иностранного государства, может быть предусмотрена международными договорами Российской Федерации. Так, например, в соответствии со ст. При этом, документы, подтверждающие страховой стаж за пределами территории России, должны быть переведены на русский язык, а перевод надлежащим образом удостоверен. Следовательно, Вы можете учесть стаж работы сотрудника на территории Казахстана, однако, если документы, подтверждающие страховой стаж за пределами территории России, будут переведены на русский язык, а перевод надлежащим образом удостоверен.

Таким образом, Вам необходимо оформить сотруднику новую трудовую книжку. При этом никаких записей об общем непрерывном трудовом стаже данного работника на территории другого государства в трудовую книжку российского образца не производится. Вместе с тем, если трудовая книжка будет переведена на русский язык, а перевод надлежащим образом удостоверен, то вам необходимо снять с нее и заверить копии, которые можно учитывать при подсчете страхового стажа, а оригинал вернуть работнику.

Вы можете оставить для подсчета стажа и заверенный нотариально перевод с его оригинала трудовой книжки. Подробности в материалах Системы: Ситуация: Нужно ли заново оформлять трудовую книжку сотруднику-иностранцу из ближнего зарубежья или продолжать вести ту, которую он предъявил при приеме на работу Ответ на этот вопрос зависит от того, когда и где выдана трудовая книжка сотрудникам-иностранцам.

Если трудовую книжку завели еще в СССР, то продолжайте ее заполнять. При этом не имеет значения, гражданином какого именно государства — члена бывшего СССР является иностранец. На территории России действуют трудовые книжки образца и годов. Если трудовая книжка выдана в иностранном государстве и велась на иностранном языке, сотруднику-иностранцу нужно оформить документ российского образца. При этом записи о трудовом стаже сотрудника на территории иностранного государства в него переносить не нужно.

Указанный порядок следует применять в том числе, в отношении граждан Республик Беларусь и Казахстан, несмотря на специальное соглашение, во многом приравнивающее граждан указанных республик с российскими гражданами в части трудовых отношений. Такой вывод следует из части 5 статьи 11 Трудового кодекса РФ. Аналогичные разъяснения приведены в письме Роструда от 15 июня г.

Данное Соглашение не применяется: к беженцам и вынужденным переселенцам; к въехавшим на короткий срок лицам свободных профессий и артистам; к лицам, приезжающим специально с целью получения образования. Статья 4 Каждая из Сторон признает без легализации дипломы, свидетельства об образовании, соответствующие документы о присвоении звания, разряда, квалификации и другие необходимые для осуществления трудовой деятельности документы и заверенный в установленном на территории Стороны выезда порядке их перевод на государственный язык Стороны трудоустройства или русский язык.

Трудовой стаж, включая стаж на льготных основаниях и по специальности, взаимно признается Сторонами. При окончательном выезде трудящегося-мигранта из Стороны трудоустройства работодателем нанимателем выдается ему справка или иной документ, содержащий сведения о продолжительности работы и заработной плате помесячно.

N Управление правового обеспечения Федеральной службы по труду и занятости сообщает следующее. При приеме на работу гражданки Украины ею была представлена трудовая книжка украинского образца, то есть утвержденного нормативными правовыми актами Украины как суверенного государства.

На территории Российской Федерации ведутся трудовые книжки установленного образца ст. В настоящее время на территории Российской Федерации имеется две формы трудовых книжек, обладающие одинаковой силой: образца г.

Таким образом, трудовая книжка украинского образца, представленная гражданкой Украины, не соответствует форме, признаваемой на территории РФ, поэтому работодатель должен исходя из обязанности вести трудовую книжку на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, - ч.

При этом никаких записей об общем непрерывном трудовом стаже данного работника на территории Украины в соответствии с трудовой книжкой украинского образца в трудовую книжку российского образца не производится. В соответствии со ст. Согласно ст. Начальник Управления правового обеспечения Федеральной службы по труду и занятости И. В договорах с иностранцами много "подводных камней". Подать заявку. Спасибо, Тогда наилучший выход из ситуации завести новую трудовую книжку РФ и внести запись Нового работодателя, а что делать с тем, что предыдущие российские работодатели вписывали записи в казахстанскую книжку?

Цитата Студент5курса : а что делать с тем, что предыдущие российские работодатели вписывали записи в казахстанскую книжку? Популярные темы. Как вести учет спецодежды с учетом изменений, вступивших в силу с Как индексировать зарплату в году?

Автоматизируйте учет ГСМ Контролируйте поступление и расход топлива в организации Попробовать бесплатно. Еще по теме Иностранные работники. Как сшить листы уведомления о заключении трудового договора с иностранцем? Нужно ли увольнять и заново принимать иностранного работника, получившего новый патент?

Куда подавать списки иностранных работников на въезд через границу России? Куда отправлять уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином в Москве?

Труд иностранных граждан

Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Согласно действующему законодательству ч. Однако есть ряд нюансов, которые диктуют специалисту кадровой службы алгоритм действий. Однако есть исключения.

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты.

Как принять на работу иностранца

В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов. Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем. В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица с указанием причины отсутствия трудовой книжки оформить новую трудовую книжку. Статья 4 Трудовые отношения трудящегося-мигранта с работодателем регулируются законодательством государства трудоустройства, а также настоящим Соглашением и оформляются путем заключения трудового договора. Для заключения трудового договора трудящийся-мигрант представляет работодателю документы, предусмотренные трудовым законодательством государства трудоустройства, а также документ ы , подтверждающий е законность нахождения трудящегося-мигранта на территории государства трудоустройства. Основные понятия 1. Разрешение на временное проживание не может быть выдано в форме электронного документа; вид на жительство - документ, выданный иностранному гражданину или лицу без гражданства в подтверждение их права на постоянное проживание в Российской Федерации, а также их права на свободный выезд из Российской Федерации и въезд в Российскую Федерацию.

Как оформить иностранному гражданину пенсию в России в 2020 году

Об особенностях ведения трудовой книжки иностранного работника. Версия для слабовидящих. Формы документов Обеспечение роста производительности труда Вопрос-ответ Привлечение иностранных работников. О модернизации службы занятости Профессиограммы Выплата на ребенка Инструкция предоставления мониторинга высвобождения Телефоны горячих линий Информация по национальному проекту "Производительность труда и поддержка занятости" Национальный проект "Повышение производительности труда и поддержка занятости" Мероприятия службы занятости. Предоставление услуг Перечень реестров, регистров Территориальные органы Архив информации Электронная трудовая книжка.

Под иностранным гражданином настоящая памятка понимает непосредственно иностранных граждан, подданных иностранных государств и лиц без гражданства. В соответствии со ст.

Введите свой e-mail. Войти в систему Возможности Цены Регистрация бизнеса. Справочная Блог.

министерства труда и социального развития Краснодарского края

Сообщения участников форума комментирует Бойченко Т. В соответствии с ч. Поскольку трудовая книжка жителя Казахстана не совпадает по форме с российской ни старого, ни нового образца , то продолжать вести в ней записи не следует.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как перевести в Россию пенсию из другой страны

Для назначения пенсии на территории России в году необходимо зарегистрироваться на сайте Российских государственных услуг. Подтвердить регистрацию на сайте госуслуг и подать электронное заявление о назначении пенсии поможет сотрудник пенсионного фонда в момент обращения. Обращаться необходимо в районный Пенсионный фонд Российской Федерации по месту проживания. На основании поданного заявления территориальное отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства заявителя делает запрос в страну проживания заявителя. На основании полученного ответа назначается пенсия.

Прием на работу гражданина Казахстана: пошаговая инструкция для кадровика

.

Подскажите действительна ли эта трудовая и если нет, и каким образом трудовую книжку, заведенную на территории Казахстана в году. При этом не имеет значения, гражданином какого именно На территории России действуют трудовые книжки образца и годов.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Валерьян

    Это 18 лет штрафа за пьянку с женщиной!

  2. gargiojaalea

    Приписали свидетелей тех с кем у меня был конфликт. Теперь судья перенес суд для того чтобы пригласить свидетелей с которыми был конфликт у меня , по закону может быть свидетель тот человек с которым у меня был конфликт или как я понимаю им нужно было пригласит людей которые не были бы заинтересованы не за мою сторону не сторону конфликтующих со мной. как говорится не зависимые.

  3. Панкрат

    Покупайте построенное здание с заселенными частично жильцами.

  4. Октябрина

    У вас 1937 год?

© 2018-2021 clicklife.com.ru