+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Форма приказа о введении в действие положения об использовании корпоративными картами

Форма приказа о введении в действие положения об использовании корпоративными картами

Особенности использования корпоративных пластиковых карт в Узбекистане. Регулирующий документ, на что можно и нельзя тратить, отчетность по расходам и требования к пользователям в этом обзоре. В документе определены основные положения, допустимые операции, порядок представления отчетов и ответственность за использование корпоративной карты. Согласно действующему законодательству, корпоративной картой является банковская пластиковая карта, предназначенная для безналичных расчетов. Сразу подчеркнем, что снятие наличных с корпоративной карты в Узбекистане не допускается. Держателем такого продукта может быть юридическое лицо или его уполномоченный сотрудник, заключивший с юрлицом договор о материальной ответственности.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ВСЕ О ФИНАНСОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ 60 МИНУТ

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Форма приказа о введении в действие положения об использовании корпоративными картами

Как правильно организовать использование корпоративных карт? Какие документы оформить? Как отладить взаимодействие подотчетных лиц и бухгалтерии? Ответы на эти вопросы найдете в статье. Вместо положения о порядке использования корпоративных карт можно оформить отдельный раздел об использовании корпоративных карт в другом локальном нормативном акте компании. Использовать именные корпоративные карты могут только сотрудники, на которых эти карты оформлены.

То есть: чтобы оформить карту компании нужно подать в банк утвержденный руководителем список работников, которые могут пользоваться корпоративной картой. Именные корпоративные банковские карты могут находиться на самих работников при условии соблюдения ими требований безопасности. Все неименные корпоративные карты лучше хранить в сейфе. Чтобы эта карта не попала в руки тому, кому не нужно. Выдавать карту лучше по заявлению. Хотя в законодательстве этого нигде не прописано.

Корпоративные карты выдаются на срок, который определен положением. Выдать карту на более долгий срок можно только на основании распоряжении руководителя. Но компания может разработать его самостоятельно, опираясь на нормы, регулирующие порядок отчета о расходовании наличных подотчетных сумм.

Срок представления авансового отчета по использованию денежных средств с корпоративной банковской карты можно установить в положении о порядке использования корпоративных карт. Или же разработать авансовый отчет самостоятельно.

Обратите внимание! Даже если подотчетник снял наличные с карты, помимо квитанции о снятии этих денег нужно приложить документы, подтверждающие оплату товаров работ, услуг. Сведения о ПИН-коде карты являются конфиденциальной информацией. В противном случае она будет удержана из зарплаты. Корпоративные банковские карты получили широкое распространение. А дальше уже сам работник либо рассчитывается этой картой, либо снимает с нее в случае необходимости наличные деньги.

Организация же оперативно получает информацию о расходовании денег. Корпоративная банковская карта — это платежное средство, предназначенное для совершения работниками организации держателями карт операций с ее деньгами, находящимися в банке. Корпоративная карта открывается в банке на имя конкретного сотрудника, уполномоченного организацией на совершение операций по карте то есть она является именной.

Сотрудник, которому выдана карта, получает возможность распоряжаться деньгами на банковском счете организации. Однако проводить операции держатель карты может только в пределах лимита, указанного в договоре с банком. Пункт 1. ЦБ РФ Корпоративные карты выпускаются к банковскому счету, предназначенному только для совершения операций с корпоративными картами далее — карточный счет. К одному карточному счету может быть выдано несколько корпоративных карт. При зачислении на него денег:. При погашении задолженности и процентов по кредитным картам делается проводка по дебету счета 66 и кредиту счета Так как счет, к которому открывается карта, по сути, является обычным банковским счетом , о его открытии закрытии необходимо сообщать в ИФНС и во внебюджетные фонды.

Расходы на открытие и обслуживание карты в бухгалтерском учете учитываются как прочие расходы , а в налоговом — как внереализационные. Сама же банковская карта не представляет никакой ценности. Поэтому она не является денежным документом в том смысле, в каком этот термин упоминается в Плане счетов бухгалтерского учета.

Поэтому ни в бухгалтерском, ни в налоговом учете стоимость карты никак не отражается. К отчетам кроме документов, подтверждающих расходы, должны прилагаться чеки, подтверждающие оплату картой. Если нет документов, подтверждающих целевое использование денежных средств, или если директор не утвердил авансовый отчет, то списанные с корпоративной карты суммы взыскиваются с держателя карты и будут удержаны из его заработной платы.

Список работников, на имя которых оформлены корпоративные карты, приведен в приложении N 1. Выдача и возврат карт ведется в журнале учета корпоративных карт по форме согласно приложению N 2.

В случае утраты или хищения корпоративной банковской карты держатель карты обязан незамедлительно сообщить об этом в банк, выдавший карту, для блокирования операций по ней. Если по вине держателя карты счет не будет своевременно заблокирован, сумма причиненного ущерба взыскивается с держателя карты. Порядок может быть следующим: — сотрудник пишет заявление на выдачу неименной корпоративной карты с обоснованием цели предполагаемого расходования денежных средств; — уполномоченный руководитель визирует заявление работника и указывает лимит неименной карты.

Образец оформления заявления приведен ниже. Обратите внимание: никаких исключений для ситуации, когда подотчетным лицом является руководитель компании, в законодательстве не предусмотрено.

Но компания вправе самостоятельно ранжировать по должностям условия использования корпоративных карт. Корпоративные карты выдаются на срок, определенный положением. Выдать карту на более долгий срок, отличающийся от указанного в положении компании, можно на основании распоряжении руководителя компании. Если сотрудник постоянно ездит в командировки, по отдельному распоряжению руководителя ему можно выдать корпоративную карту на более долгий срок. Порядок использования корпоративных банковских карт регламентируется Инструкцией о порядке совершения операций с банковскими платежными карточками, утвержденной Постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от Использование денежных средств находящихся на корпоративной банковской карте на предстоящие расходы определяется Инструкцией о порядке ведения кассовых операций и порядке расчетов наличными денежными средствами в белорусских рублях на территории Республики Беларусь и о признании утратившими силу некоторых постановлений Правления Национального банка Республики Беларусь и их отдельных структурных элементов, утвержденной Постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от Форма настоящего документа приведена в качестве примера и может применяться как основа при разработке аналогичной формы с учетом специфики деятельности организации.

Вместо чековых книжек банки стали переводить компании на корпоративные карты. Преимущества очевидны. Не надо ездить в банк за деньгами, а снять наличные можно в любое время. Но при работе с картами возникает много вопросов. Ответы на них в статье. Шаг 1. Шаг 2. Шаг 3. Получить карты. Экономия времени. Достаточно найти банковский терминал. Контроль расходов. Конвертация валюты. Сокращение расходов. Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев.

Поделиться: Facebook. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

Корпоративная банковская карта в Узбекистане: что надо знать об использовании в 2021 году

Деньги на счете принадлежат организации, но карта выпускается на конкретного работник а п. ЦБ Для корпоративной карты открывается отдельный банковский сче т п. Для этого следует направить:. Причем к одному и тому же счету могут быть выпущены карты на разных работников вашей организации.

Как правильно организовать использование корпоративных карт? Какие документы оформить?

Кроме того, ниже Вы можете задать свой вопрос и получить бесплатную онлайн консультацию юриста. Унифицированной системой организационно-распорядительной документации. Требованиями к оформлению документов. ГОСТ Р 6. Если руководитель компании решил, что удобнее использовать неименные корпоративные карты, он издает приказ об утверждении списка должностей, замещение которых дает право использовать неименные корпоративные карты для оплаты товаров и услуг от имени и в интересах компании.

Как утвердить порядок использования корпоративной карты

Сведения о ПИН-коде корпоративной карты являются конфиденциальной информацией. Держатели карты не имеют права разглашать эту информацию любым третьим лицам. Отчет о целевом расходе денежных средств по корпоративной банковской карте представляется в бухгалтерию организации:. К отчетам кроме документов, подтверждающих расходы, должны прилагаться чеки, подтверждающие оплату картой. Если нет документов, подтверждающих целевое использование денежных средств, или если директор не утвердил авансовый отчет, то списанные с корпоративной карты суммы взыскиваются с держателя карты и будут удержаны из его заработной платы. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

7 правил для корпоративной карты

Кроме того, ниже Вы можете задать свой вопрос и получить бесплатную онлайн консультацию юриста. Обратите внимание! Приказ об утверждении изменений в положении об оплате труда влечет изменения существенных условий трудового договора. Сотрудников необходимо предупредить за два месяца до внесения таких изменений.

.

.

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Вебинар \

.

.

В документе определены основные положения, допустимые операции, порядок Использование корпоративных карт в Узбекистане налог с оборота, с учетом введения уплаты НДС в обязательном порядке для внедрена, действие налоговой льготы аннулируется с восстановлением.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Исай

    Все делается против народа. И почему народ должен что-то доказывать? Люди просто перейдут опять на наличный расчет и не будут забивать голову этим хламом.

  2. tiresixthsin

    Разбери работу силы права и можно ли отсудить компенсацию у России за гибель отца, пожалуйста.

  3. Анисья

    Хахаха лахи опять сасут так вам дятлам и надо

  4. Варлаам

    Сейчас мне 35 лет. Пенсия меня не ебёт вообще. две хаты буду сдавать вот наша пенсия.

  5. Любомир

    Тарас, за последний месяц евробляхерсонов стало на много на ного меньше! Быстрее бы уже ээта беда нас покинула!

© 2018-2021 clicklife.com.ru